Nortal със златно и сребърно отличие от наградите Employer of Choice 2026

На 16 юли Nortal (доскоро позната в България като Pwrteams, а преди това като Questers) получи две престижни признания по време на официална церемония на наградите Employer of Choice 2026. Компанията бе отличена със златен медал в категория „Офис и среда на работа“ и сребърен медал в категория „Придобивки и well-being“. 

Наградите Employer of Choice се провеждат за седма поредна година и отличават компании с устойчиви работодателски практики в развитието на служителите си. Проектите се оценяват от международно жури съвместно с HR професионалисти от България, а най-силните кандидатури в 14-те категории получават златен, сребърен или бронзов медал.

Работна среда, пригодена към гъвкави модели на работа

Златното отличие в категория „Офис и среда на работа“ е признание за средата, която Nortal изгражда за екипа си в България. Компанията разглежда офиса си по-скоро като място за съвместна работа, обмен на знания, срещи и социализация с колеги, а не като пространство, в което служителите трябва да присъстват ежедневно.

Освен работни места, българският офис на Nortal предлага пространства за фокусирана работа, различни по размер зали за срещи, библиотека, зони за отдих и социализация с колеги, както и тераса със страхотна гледка, която през по-топлите месеци се използва и като място за неформални срещи и фирмени партита. Тези пространства спомагат както за успешната съвместна работа, така и за изграждането на по-сплотена вътрешна общност.

В комбинация с гъвкавите модели на работа, компанията дава на служителите си свобода да изберат средата, в която работят най-добре – у дома, в офиса или в хибриден формат според нуждите на екипа и естеството на задачите.

Придобивки, благосъстояние и развитие

Сребърното отличие в категория „Придобивки и well-being“ отразява дългосрочната инвестиция на Nortal в благосъстоянието и развитието на служителите.

Подходът на компанията обединява превантивна здравна грижа и програми за подкрепа за менталното здраве, инициативи за по-здравословен начин на живот и спортни активности с гъвкав пакет социални придобивки, който служителите моделират според личните си нужди. Наред с това компанията подкрепя развитието на хората си чрез вътрешна платформа с над 300 различни обучения, дигитална библиотека, общности за обмен на знания, програми за меки умения и личностно развитие, както и технически презентации, водени от експерти на Nortal.

Последователен работодателски подход

Двете отличия са продължение на успеха на компанията на наградите Employer of Choice през 2023 година, когато тя печели първо място в категорията „Придобивки в компанията – Гласуване на служителите“. Новите признания демонстрират последователния подход на Nortal по отношение на работната среда, благосъстоянието и развитието на служителите в България.

„Създаването на вдъхновяващо работно място не е резултат от единична инициатива. То изисква да умееш да се вслушваш в хората си, да се адаптираш към променящите им се нужди и да изграждаш среда, в която те са предразположени да дадат най-доброто от себе си.“, коментира Кристина Бранкова, Country Manager за Nortal в България.

Екипът на Nortal продължава да расте и да търси нови попълнения. Разгледайте отворените им позиции и кандидатствайте в профила на компанията в DEV.BG.

Последвайте страниците на компанията в социалните мрежи, за да научавате всичко най-актуално:

Website: www.nortal.com

Facebook: https://www.facebook.com/Nortal

Instagram: https://www.instagram.com/nortalglobal/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nortal/