IT пазарът се промени. Конкуренцията е различна, AI вече участва в процеса на подбор, а компаниите търсят много повече от добър технически профил.

Вниманието на света е насочено към Световното първенство по футбол 2026 в САЩ, Канада и Мексико. С нарастването на глобалния интерес и онлайн активността по време на турнира технологичните екипи на Paysafe работят, за да гарантират стабилната, сигурна и надеждна работа на платформите и платежните услуги на компанията.

Cubby е компания с български инженерен екип и глобален пазар – разработва AI-native платформа за управление на self-storage обекта, на която се доверяват над 400 оператора с повече от 670 000 складови единици в Северна Америка. За по-малко от 4 години компанията привлече $63 млн. инвестиция и израсна до над 95 специалисти – растеж, при който качеството на внедряването на продукта е толкова важно, колкото самият продукт.

Amusnet подкрепи тазгодишното издание на „Витоша 100“ като част от дългосрочния си ангажимент към спорта, активния начин на живот и общностите, изградени около постоянство, дисциплина и споделени постижения. Инициативата е част от по-широката посока на компанията да насърчава спортната култура във фирмата и в обществото.

94.7% от българските ученици вече използват изкуствен интелект за учебни цели, а близо половината (47.6%) работят с него всеки ден или няколко пъти седмично. Образователната система търси най-подходящия начин да интегрира изкуствения интелект безопасно, отговорно и ефективно.

Много AI agent проекти изглеждат успешни на етап proof of concept (POC), но така и не достигат до реална продукционна среда. Причината обикновено не е самият езиков модел. Истинските предизвикателства се появяват около него – управление на състоянието, сигурност, контрол върху достъпа до инструменти, наблюдаемост, мащабиране и управление на риска.

През май технологичната компания Pwrteams започна да оперира под бранда Nortal след като през септември 2023 стана част от международната технологична група. Промяната отразява по-тясното обединение на услугите, експертизата и екипите в глобален мащаб.

Какво означава това за екипа в България?

IT секторът в България продължава да бъде сред най-динамичните сегменти на пазара на труда. За последното десетилетие той премина през сериозни метаморфози, за да се превърне от иновативна индустрия в един от стълбовете на икономиката. И през цялото това време неговото развитие е съпътствано от една основна тема – кадрите. Но ако в миналото ставаше дума за недостиг, то днес картината е много по-различна. И дълбока.

Прави ни ли много по-продуктивни изкуственият интелект?

В епизод 107 на подкаста DEV.BG Job Board Talks си разговаряме с Минко Гечев, софтуерен инженер @ Google.

В Delasport едни от най-силните лидери в създаването на продукта са хората, които познават отблизо света на спортните залози – както оперативната страна на бизнеса, така и стратегическото мислене, необходимо за създаването на иновативни продукти.
Тихомир Козич е един от тях.

В свят, в който изкуственият интелект пише код, автоматизира процеси и променя начина, по който работим, една човешка потребност остава непроменена – нуждата да се срещаме, да обменяме идеи и да се учим един от друг.

Именно това стои зад тазгодишната тема на DEV: Challenge Accepted и QA: Challenge Accepted – The Connection.

В дигиталната ера компаниите, независимо в коя индустрия оперират, събират огромни количества данни във всяка една секунда. Но какво са тези данни, ако от тях не се вадят прозрения, ако не помагат в ежедневните процеси на една организация? Какво е информацията, ако тя не може да бъде оползотворена по-най добрия начин в името на развитието?

Още в първи курс като студент в ТУ – София Лъчезар се присъединява към екипа на ICT Strypes. Работи по проекти за най-големия клиент на компанията и признава, че обича ситуации, в които е подложен на напрежение, поради факта, че така се концентрира по-добре. След повече от 3 години като софтуерен разработчик в компанията Лъчезар отново се връща в университета, но този път като преподавател. Днес той съчетава тези две роли и успешно ги балансира с личния си живот, свободното време и своите хобита и интереси.

Докато светът се възхищава на все по-впечатляващите способности на изкуствения интелект, истинската битка за неговата надеждност се води далеч отвъд първоначалното обучение на моделите.

Какво означава да си инженер в банка, която инвестира във вътрешни екипи и технологии? Добромир Стоев, Chief Technology Officer в Postbank, споделя повече за културата, проектите и възможностите пред разработчиците.

В момент, когато технологиите вече определят конкурентоспособността на цели икономики, отличаването на лидерите зад този напредък се превръща в необходим ориентир за бъдещето. „Мениджър“ години наред следи и отразява развитието на технологичния бранш чрез информационния си поток – както в списанието, така и в сайта „Мениджър Нюз“, специалното годишно издание Tech Connect и събитието Technovation.